Claves para una cultura TIC en la educación

Hay mucho que hablar (o más bien poco, tristemente) sobre el uso de las TIC en la Formación Profesional para el Empleo y peor todavía si nos centramos en los Talleres de Empleo donde prácticamente brillan por la ausencia las TIC en sus aulas. Pero eso no quita que debemos pelear por ello, sacar el máximo partido a ese proyector que lo podemos conectar a un PC con programas chulísimos que facilitarían la formación a los alumnos-trabajadores. Pero para eso, los formadores debemos conocer este cam...
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La formación en los Talleres de empleo. Cuidado!

(Nota: expongo actualización al final del presente post) Continúo con mis historias de Talleres de Empleo y formación, (en este caso para la Comunitat Valenciana, y por tanto por el SERVEF) pues creo que está “de moda”. Soy consciente que muchos de los municipios que hasta ahora solicitaban Talleres de Empleo y que lo hacían bajo el paraguas de Certificados de Profesionalidad, conocerán de sobra cómo se debe ordenar y organizar la docencia, pero aun así hay cosas que se estaban desfigurando y ...
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Buenas noticias: premiando el trabajo bien hecho

El otro día comentaba en este blog acerca de la “La carrera de los Talleres de Empleo” que comenzaba con la publicación el pasado 25 de julio de la Resolución de 20 de julio de 2016, de la Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria del programa mixto de empleo-formación talleres de empleo. Esta orden da el pistoletazo de salida para que las Entidades Locales soliciten la subvención correspondiente. En el mencionado post de mi blog men...
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Un lujo al alcance de muchos

Y así es. Las compañías pueden (y deben) tener formación “In Company”. Formación de tipo demanda y personalizada para la empresa. Ya sabemos que una parte de la nómina de los trabajadores es para formación. También creo que no hay que discutir de la necesidad de la formación de los integrantes de una empresa. Pero lo bueno es que se puede hacer un tipo de formación que apenas va a romper el normal funcionamiento de la empresa y va a conseguir dar un paso de calidad formando a sus trabajadores. ...
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